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Avocats au Barreau de Paris
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Le cabinet A-P est composé des avocats expérimentés et compétents en droit social, droit du travailet vous apporte les services suivants : 

Consultation / Conseil / Rédaction d'actes / Négociation/ Transaction / Représentation devant les juridictions compétentes (Conseil de prud'hommes/tribunal administratif/...)

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Avocat Harcelement/ Avocat Harcélement Moral Travail /  Avocat Harcélement Fonction Publique / Paris A qui s’adresser ?  
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Harcèlement et prévention
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Discrimination et harcèlement
Conséquences du harcèlement

Je travaille dans un centre renseignements pendant les périodes de fort flux d'appel mon supérieur ne veux pas me laisser faire une pause réglementaire. A-t-il le doit?

Votre employeur n’a pas le droit de vous refuser une pause réglementaire. Tout travail de plus de 6 heures consécutives, quel que soit le service, donne lieu à une pause de 20 minutes comptabilisée dans le temps de travail effectif, si l’agent remplit, pendant sa pause, les critères définissant le travail effectif. Cette pause est différente de la pause repas. Les pauses réglementaires dans les centres de renseignements sont intégrées dans le temps de travail effectif. Elles sont de 10 minutes par séquence de travail de 50 minutes pendant les 5 premières heures de travail, puis de 15 minutes par séquence de 45 minutes pour le reste de la vacation.

Types de harcèlement au travail 
Fonction publique et harcèlement
Accident du travail et harcèlement
Stress, agressions ponctuelles, conflit & mauvaises conditions de travail
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Harcèlement Moral et le rôle de la gestion ressources humaines

Avocat Drot Social / Acocat Droit du travail

Requalification de la démission en licenciement sans cause réelle et sérieuse

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Questions/Réponses
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